鞍钢集团（以下简称集团）党委仔细遵循执行第二批主题教育“五个更垂青”重要要求，在中心第二十二巡回辅导组的辅导下，把第一批主题教育中总结提炼的“三个三”作业法有机融入第二批主题教育，尽力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面获得实实在在成效，把主题教育成效转化为推动新鞍钢高水平展开的强壮动力。

  鞍钢集团党委在主题教育中重视“整体+分类”辅导、重视“巡回+驻点”督导、重视“分级+演示”推动，精心拟定实施方案，配齐配强作业力气，推动第二批主题教育平稳有序展开。重视“整体+分类”辅导，拟定“三个一”整体作业方案，聚集五项要点办法，区别集团党委、直管党委、底层党委、底层党支部四个层级，细化60项要点使命，做到分类一体化推动。重视底层动态，加强分析研究，经过举行主题教育领导小组及办公室会议、作业人员培训会、下发问题答复及作业提示等办法及时说明方针要求，协助底层解疑释惑，保证主题教育正确有力展开。重视“巡回+驻点”督导，组成5个巡回督导组，健全完善巡回督导组周方案、周总结、双周例会等准则，坚持“要点联动+驻点督导+巡回检查”点线面结合，做到严督实导、以导代督、同题共答。重视“分级+演示”推动，从集团巡回督导组、直管党委主题教育领导小组办公室、底层党委、底层党支部、党员干部五个层级选取9家单位和个人，从巡回督导辅导、主题教育领导小组办公室统筹和谐、底层党安排推动执行、党员安身岗位作贡献等不同视点在第二批主题教育作业推动会上作演示沟通，逐渐推动主题教育走深走实。

  鞍钢集团党委牢牢掌握“学思维、强党性、重实践、建新功”总要求，抓实及时“学”、抓实深化“研”、抓实联动“改”，聚集限制企业高水平质量的展开问题，聚集员工“急难愁盼”问题，将主题教育与各项作业紧密结合，坚持高标准推动、高质量执行，把主题教育成效转化成为民务实、实干抢先的生动实践。抓实及时“学”，凝心铸魂强党性。坚持把“学思维”作为第一个使命，科学统筹安排，及时学、学究竟，推动学习遵循往心里走、往深里走、往实里走；鞍钢集团机关党委等7家党委采纳“4+3”方法联合举行主题教育读书班，党员干部“沉溺式”读原著、学原文、悟原理。抓实深化“研”，找准问题解民忧。重视运用“四下底层”作业方法，厚实展开专题调研和典型事例解剖式调研，到困难多、员工定见会集、作业打不开局势的底层一线察实情、出实招、解难题；继续深化“我为大众办实事”要点民生项目，着力处理员工身边的“要害小事”，鞍钢集团财政公司住宅党支部针对2023年鞍山市秋季房交会期间员工支取公积金的火急需求，第一时间出台房交会期间阶段性公积金提取方针，遭到员工的广泛好评。抓实联动“改”，动真碰硬重执行。构建“集团党委统一领导、各级主题教育领导机构全面统筹、各职责单位详细执行”的整改作业系统，第二批主题教育单位树立全面、精确、有重量的问题清单2033项，确认专项整治300项。一起，鞍钢集团党委还稳固深化安排推动、整改评价、上下联动三个机制，对第一批主题教育单位整改执行状况做“回头看”，对第二批主题教育单位查摆问题整改状况“过筛子”，做到即知即改、应改尽改。